【秘書室訊/校園記者林孟葳報導】

無論是應屆畢業生，還是現在仍正在求學階段的你，是否擔心過自己畢業即失業，對自己的生涯規劃感到茫然呢？本校原住民族學生資源中心自111年10月起舉辦一系列原住民學生職涯培力計畫，並於111年11月11日邀請人力資源管理主管—徐詠蕎講師，在外雙溪校區G101會議室舉行講座「找工作別再靠感覺！如何找到合適工作機會呢？」為學生解答有關求職的各種疑問。

活動一開始，徐講師和同學們分享個人從金融業離職，輾轉成為人資主管的歷程，並意外發現這就是她心中的夢幻職業的經驗，講師藉自己的例子鼓勵同學們，不要因為年齡的限制而卻步，人生的每個階段都可以探索自己的興趣，而對於尚未找到興趣所在及自我特質的同學，講師也用「個人優勢—冰山理論」、「生涯彩虹圖」、「O*PASS職涯發展四內涵」分別對一個人的興趣、性格、價值觀進行深入解釋，幫助同學可以更快找到方向。

想找到適合的工作，好好認識自己便是一件重要的事情。徐講師提供同學們兩個方法認識自我，分別為「自問法」及「訪問他人法」，透過探索自己才能更了解自己。講座中，講師也提出了「Holland興趣量表」小測驗，此興趣測驗將人與環境分成六大類型：R—實作型、I—研究型、A—藝術型、S—社會型、E—企業型及C—事務型。同學們依照直覺完成心理測驗後，講師便透過分析人格特質與職業興趣，幫同學們找出較適合他們的職涯發展領域與相關職務。

徐詠蕎講師除了用專業的角度提供撰寫自傳、操作求職網站的技巧，也利用「職業工作內涵」互動小遊戲，讓同學們盤點出自我的優勢與價值，幫助大家對於職涯規劃有更明確的方向，進而找到適合自己的理想職業。透過這場講座，相信大家都有更了解適合自己的工作領域，對未來的目標也將更加清晰。好好探索自我，不要畫地自限，求職不是那麼困難！

【文圖/中文四林孟葳】